Ricardo vd Berg 2

Vacante

Empleado(a) de Expedición

¡Estamos buscando a un/a empleado(a) de expedición motivado(a) que haga brillar este puesto, porque tú sabes mejor que nadie lo importante que es este trabajo! Si no tienes experiencia, no pasa nada: estaremos encantados de enseñarte todo lo necesario.

Qué ofrecemos

  • Salario inicial a partir de 14,50 € brutos por hora, según tu experiencia y los requisitos del puesto.
  • Pagos adicionales: compensación de transporte, compensación por horario inconveniente, remuneración de horas extras y un plan de pensiones conforme a nuestro convenio colectivo (CAO Vleessector).
  • Un empleo estable con suficiente carga de trabajo y posibilidad de obtener un contrato indefinido (mínimo 36 horas semanales).
  • Horarios a convenir, de lunes a viernes, entre las 07:00 y las 16:30. No trabajamos a turnos.
  • Posibilidad de obtener tus certificados de carretilla elevadora y retráctil, así como de adquirir experiencia laboral.
  • Ropa de trabajo, equipo de protección personal y una taquilla para tus objetos personales.
  • Los mejores compañeros, actividades para el personal y ventajas adicionales, como una caja de Navidad y carne fantástica para ti y tu familia.

Qué harás

  • Aprenderás todos los trucos del oficio con los compañeros más simpáticos para, después, trabajar de forma autónoma.
  • Prepararás pedidos, cargarás y descargarás camiones, y comprobarás las mercancías entrantes y salientes.
  • Colocarás los envíos en las estanterías correspondientes de nuestro almacén o en la línea de producción.
  • Te asegurarás de que los pedidos para producción u oficina lleguen al lugar adecuado.
  • Retirarás materiales de embalaje usados y mantendrás limpio tu puesto de trabajo.
  • Realizarás diversas tareas con transpaletas eléctricas.

Qué solicitamos

  • Alguien que quiera trabajar como empleado(a) de expedición, con o sin experiencia.
  • Que hable neerlandés y un poco de inglés (útil, pero no obligatorio).
  • Capaz de trabajar de forma independiente y también en equipo.
  • Con energía y buena forma física, dispuesto(a) a esforzarse. (No es obligatorio tener “músculos de acero”, pero el trabajo es físico).
  • Una persona que entienda que los productos de carne de vacuno deben mantenerse fríos, y que, por tanto, en algunos puntos de la instalación no hará calor.
  • Con buen conocimiento de las normas de higiene y seguridad (o con ganas de aprenderlas), imprescindibles para garantizar unas condiciones de trabajo óptimas.
  • Que cuente con un domicilio y transporte propios (coche, bicicleta, patinete, moto, transporte público, etc.).

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Tu solicitud

1 Nuestra respuesta

Tu solicitud se enviará a nuestro equipo de reclutamiento. En un plazo de 24 horas, te informaremos si serás invitado(a) a una entrevista o si necesitamos más información.

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2 Entrevista inicial

¡Enhorabuena! Has sido invitado(a) a una reunión de presentación con nosotros. Recibirás un correo electrónico con la fecha, la hora, la ubicación, la persona de contacto y los detalles sobre la entrevista.

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3 Contrato

Si, después de la visita (o recorrido), ambos estamos entusiasmados y tus habilidades se ajustan al puesto, hablaremos de las condiciones laborales. Si estás de acuerdo, acordaremos juntos una fecha de inicio.

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4 Empezar

Tu primer día de trabajo puede ser emocionante, con nuevos compañeros y un entorno diferente. Desde el primer día te ayudamos, te formamos y nos aseguramos de que te sientas como en casa lo antes posible.

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5 Información y comunicación

A través de nuestra aplicación GOEDEGEBUUR, siempre estarás al tanto del horario semanal, de las actividades y de información importante, como solicitudes de vacaciones, bajas por enfermedad y las normas y procedimientos de la empresa.

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