Buen empleador
Empleo Justo
Creemos que ser un buen empleador es fundamental.
Nos referimos, por ejemplo, a ofrecer buenas condiciones de trabajo, empleo flexible, una remuneración adecuada, formación y al modo en que nos relacionamos con nuestros empleados tanto dentro de la empresa como en la planta de producción. El hecho de que la mayoría de nuestros empleados lleven muchos años con nosotros, a menudo hasta su jubilación, es para nosotros la mejor confirmación de que ejercemos un buen liderazgo laboral, y nos sentimos muy orgullosos de ello.
La COV (Centrale Organisatie voor de Vleessector) ha elaborado la COV Fair Employment Code. Tanto ellos como nosotros queremos contribuir, con este código, a brindar mayor seguridad a los trabajadores flexibles (incluyendo a los internacionales) y a elevar el estándar de calidad. Como miembros de la COV, esperamos mostrar lo mejor de nosotros mismos en este aspecto, y también exigimos lo mismo de los socios externos con quienes colaboramos.
Certificaciones
Trabajamos exclusivamente con socios externos que cuenten con el certificado SNA (Stichting Normering Arbeid). Además, si estos socios ofrecen alojamiento, también deben disponer de la certificación SNF (Stichting Normering Flex-wonen). Cada año solicitamos y revisamos estas certificaciones. Nuestro equipo realiza controles periódicos de las viviendas que ofrecen nuestros socios externos para verificar que cumplen con la normativa establecida.
Muchos de nuestros empleados permanecen con nosotros hasta su jubilación.
Para nosotros, esa es la mejor confirmación de una buena política de empleo.
Remuneración
Contamos con un sistema de compensación transparente. Esto implica que explicamos de forma clara y en el idioma adecuado cuáles son las condiciones laborales aplicables, abarcando temas como el salario, la indemnización de gastos de transporte, los suplementos, las horas extra y el plan de pensiones. Estamos acogidos al convenio colectivo del sector cárnico (CAO Vleessector). Toda la legislación y normativa recogida en dicho convenio se aplica a todas las personas que trabajan con nosotros y que tienen derecho a ellas.
Asimismo, dentro de la empresa contamos con un punto de referencia en RR. Para que los empleados puedan plantear todas sus dudas acerca de sus condiciones laborales o cualquier otro asunto que deseen tratar.
Seguridad e higiene
Somos una empresa moderna, con un entorno de trabajo seguro e higiénico. Prestamos gran atención a las condiciones laborales y a la innovación tecnológica. La obtención de las certificaciones alimentarias IFS y BRCGS en el máximo nivel de exigencia así lo demuestra.
Persona de confianza
Un aspecto fundamental en nuestra empresa es contar con un entorno de trabajo agradable, inclusivo y respetuoso. Por ello, disponemos de un punto de denuncia externo y de varios canales internos anónimos para que cualquiera pueda reportar situaciones de comportamiento inadecuado o transgresor, ya sea si lo vive personalmente o lo observa en otra persona.