Ricardo en Hans Boudestijn

Ser um bom empregador

Emprego justo

Ser um bom empregador é importante para nós. Isto inclui boas condições de trabalho, emprego flexível, remuneração, formação e a forma como tratamos os nossos funcionários dentro da nossa empresa e no chão de fábrica. O facto de a maioria dos nossos funcionários trabalharem connosco há anos, muitas vezes até à reforma, é para nós a confirmação mais importante de sermos um bom empregador e estamos orgulhosos disso.

A COV (Organização Central da Indústria da Carne) elaborou um Código de Emprego Justo da COV. Eles e nós queremos utilizar este código para contribuir, entre outras coisas, para uma maior segurança dos trabalhadores Flex (internacionais) e para elevar os padrões de qualidade. Nós, como membros do COV, esperamos mostrar o melhor de nós próprios neste domínio, mas também esperamos o mesmo dos parceiros externos com quem trabalhamos.

Marca Registada

Só trabalhamos com parceiros externos que possuam uma marca de qualidade SNA (Stichting Normering Arbeid). E se os parceiros externos também oferecerem alojamento, devem também possuir uma marca de qualidade SNF (Stichting Normering Flex-wonen). Pedimos e verificamos estas certificações anualmente. A nossa equipa efectua regularmente inspecções nas habitações oferecidas pelos nossos parceiros externos para verificar se cumprem as normas.

Muitas vezes, os nossos trabalhadores permanecem connosco até à reforma,
Para nós, esta é a confirmação mais importante de que somos um bom empregador.

Recompensa

O nosso sistema de remuneração é transparente. Isto significa que explicamos de forma totalmente transparente quais as condições de emprego aplicáveis, e na linguagem correta. Isto inclui: o salário, o subsídio de viagem, os bónus, o pagamento de horas extraordinárias e o regime de pensões. Estamos filiados no acordo coletivo de trabalho para o sector da carne. As leis e os regulamentos estabelecidos neste acordo são aplicados a todos os que trabalham para nós e têm direito a eles. Temos também um ponto de contacto de RH na nossa empresa para quaisquer questões que os nossos funcionários possam ter sobre as suas condições de emprego ou outros assuntos que desejem discutir.

Segurança e higiene

Somos uma empresa moderna com condições de trabalho higiénicas e seguras. Damos grande atenção às boas condições de trabalho e às inovações tecnológicas. A obtenção das certificações alimentares IFS e BRCGS, ao mais alto nível possível, é a confirmação deste facto.

Confidente

Uma parte importante da nossa empresa é poder trabalhar num ambiente de trabalho agradável, inclusivo e respeitoso. Por conseguinte, dispomos de uma linha direta anónima externa e de várias linhas diretas internas para quando se verifica ou se observa (em alguém) um comportamento transfronteiriço e/ou indesejável.