Jerry Raghoenathsingh 3

Jobs

Medewerker Non-Food Magazijn

Voor ons non-food magazijn zoeken wij een betrouwbare en proactieve collega die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt. Je speelt een belangrijke rol in het voorraadbeheer en ondersteunt zowel de expeditie als de productie. Je houdt graag overzicht, steekt graag de handen uit de mouwen, en je krijgt energie van een goed georganiseerd magazijn.

Was wir bieten

Een uitdagende en zeer veelzijdige baan waar je met jouw natuurlijke leiderschapskwaliteiten, passie, enthousiasme en kennis kunt bijdragen tot het bedrijfssucces bij een ambitieus, internationaal, dynamisch Rotterdams familiebedrijf met korte communicatielijnen.

  • Salaris: CAO vleessector-salarisschaal D4 (4-wekelijkse loonbetaling): € 2.448,50 bruto per 4 weken (€ 2.652,54 bruto per maand);
  • Arbeidsvoorwaarden (details op aanvraag): Vakantiegeld. Eindejaarsuitkering. Reiskostenvergoeding. Inconveniëntentoeslag. Vakantiedagen. Pensioenregeling via pensioenfonds VLEP. Algemene voorwaarden volgens CAO voor de vleessector;
  • Arbeidsovereenkomst voor 12 maanden op basis van 36 uur per week, verdeelt over 5 werkdagen. Bij goed functioneren zicht op verlenging;
  • Werktijden (afhankelijk van de productieplanning): Maandag t/m vrijdag, tussen 06.00 – 16.00 uur, dit is inclusief 2x 30 minuten pauze. Geen ploegendienst;
  • Personeelskorting op onze producten, Kerstpakket, Kerstactiviteiten, Paasattentie, verjaardag vlees, zomer BBQ, personeelsfeest, familie- en vrienden dag en team-uitjes.

Was du tun wirst

Je wordt goed ingewerkt door de meewerkend voorman van de afdeling ‘non-food magazijn’, zodat je je (product)kennis kunt vergroten en inzicht krijgt in onze procedures en operationele processen, waarna je steeds meer zelfstandig jouw takenpakket kan uitvoeren.

Je bent verantwoordelijk voor het beheren en organiseren van onze non-food voorraden. Denk hierbij aan voorraadbeheer, het aanvullen en bestellen van voorraden en het bevoorraden van diverse afdelingen in onze productieomgeving, zodat de juiste spullen altijd klaar staan. Daarnaast:

  • Beheer je de voorraad en voer je wekelijkse tellingen uit;
  • Lever je materialen uit aan de productieafdelingen;
  • Ondersteun je de afdeling expeditie waar nodig;
  • Coördineer je de krattenwasserij;
  • Zorg je voor een schone, opgeruimde en overzichtelijke werkplek- en omgeving.

Was wir erwarten

Je brengt het volgende mee.

  • Ervaring in een magazijn- of logistieke omgeving is een voordeel;
  • In het bezit van een EPT- en/of heftruckcertificaat, of bereid om deze direct bij in dienst treden te halen;
  • Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht;
  • Je bent een aanpakker en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
  • Kennis van HACCP en relevante kwaliteits- en veiligheidsnormen is een voordeel;
  • Kennis van Officeprogramma’s is een voordeel;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, en basiskennis van de Engelse taal;
  • Bij voorkeur ben je woonachtig in Rotterdam of nabije omgeving;
  • In bezit van een rijbewijs, vervoersmiddel en huisvesting.

Je herkent jezelf in deze kwaliteiten.

  • Proactief, oplossingsgericht en stressbestendig;
  • Professioneel, collegiaal en vakbekwaam gedrag;
  • Neemt verantwoordelijkheid en geeft het juiste voorbeeld op de werkvloer.

Je bent bekend met de werkomstandigheden.

  • Werken binnen een omgeving met verschillende (koude) temperaturen;
  • Fysiek, intensief lopend en staand werk.

Jetzt bewerben

Akkoord voor gegevensopslag 

Deine Bewerbung

1 Unsere Reaktion

Deine Bewerbung wird an unser Rekrutierungsteam weitergeleitet, und innerhalb von 24 Stunden erfährst du, ob du zu einem Gespräch eingeladen wirst oder ob wir noch weitere Informationen benötigen.

mehr lesen

2 Einführungsgespräch

Herzlichen Glückwunsch! Du bist zu einem Kennenlerngespräch bei uns eingeladen. Du erhältst eine E-Mail mit dem Datum, der Uhrzeit, dem Ort, der Kontaktperson und weiteren Details zum Einführungsgespräch.

mehr lesen

3 Vertrag

Wenn wir nach der Führung beide begeistert sind und deine Fähigkeiten zur Position passen, besprechen wir die Arbeitsbedingungen. Bist du einverstanden, legen wir gemeinsam ein Startdatum fest.

mehr lesen

4 Arbeitsbeginn

Dein erster Arbeitstag kann aufregend sein – neue Kollegen und eine neue Umgebung. Ab dem ersten Tag unterstützen wir dich, schulen dich und sorgen dafür, dass du dich schnell wohlfühlst.

mehr lesen

5 Information und Kommunikation

Mit unserer GOEDEGEBUUR-App bleibst du stets über den Wochenplan, Aktivitäten und wichtige Informationen wie Urlaubsanträge, Krankmeldungen, Betriebsregeln und Verfahren auf dem Laufenden.

mehr lesen